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資質改革后,有必要升級建筑資質嗎?為什么升級失敗?

來源:建筑資質代辦 瀏覽: 發布日期:2022-01-06 15:10:10

2020年,建筑資質改革的政策正式發布,資質的分類、分級等都有很大的變化,在這個節骨眼上,企業還應辦理資質升級嗎?會不會有什么損失?住建部最近發布的資質審批報告中,大量資質升級申請失敗,主要是什么原因?
 升級建筑資質
 
一、現在適合辦理資質升級嗎?
 
1、建筑企業資質升級是必然趨勢
近些年,工程建筑市場需求更加猛烈,建筑施工企業要想立于不敗之地,除開要把日常的運營管理融合起來外,也要開展資質升級,這是有必要的。辦理資質升級,才可以提高競爭優勢,獲得其他企業難以得到的、國家認可的資質證書,是巨大優勢。
 
2、資質改革后更需要建筑資質升級
伴隨著建筑企業資質的持續改革,承諾制推行、審批流程材料簡化,導致新資質辦理難度降低,建筑市場可能涌進愈來愈多的新起公司,建筑三級資質證書更多,市場競爭將更為猛烈。
 
另一方面,一級資質變為甲級資質,甲級將具有更大的工程范圍;二、三級資質變為乙級,變相拉低了二級資質的價值。因此,及時辦理二級升一級,辦下則是取得先機,失敗了肯定會喪失優勢。
 
二、企業資質升級為什么不成功?
 
1、公司業績不合格
資質規定將對建筑施工企業的業績指標進行考察,包含業績的經營規模、業績的總數和業績的種類等,如果有一樣的不符合規定的狀況,就是業績不合格,資質升級肯定失敗。
 
2、工程圖紙等出錯
辦理資質升級時,要對公司的工程項目狀況開展查驗,重要的一項是工程圖紙檢查,包括總面積、高度、長短和跨距等,假如發覺有與工程圖紙不符合的,或存有材料不清等狀況,則升級資質失敗。
 
3、業績材料不合理
建筑企業遞交的資料細節也會檢查,比如日期、簽字人等,如果日期不合理、簽字前后不一致,也很有可能造成資質升級不成功。
 
目前,辦理建筑資質升級不考核主要人員,關鍵點在業績、技術負責人和企業凈資產,其中業績難題是最難解決的。在改革即將施行的今天,進行升級資質是很有必要的,甚至說未來高級資質會成為趨勢,是受到鼓勵的。
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